Psychosozial-Verlag | Ideologie, Konflikt und Führung

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Erich Fromm
Erich Fromm war Soziologe und Psychoanalytiker und langjähriger Leiter der soz...

Titel von
Erich Fromm
im Psychosozial-Verlag

1.	Gerisch, Benigna Suizidalität
2.	Figdor, Helmuth Patient Scheidungsfamilie
3.	Junkers, Gabriele (Hg.) Die leere Couch
4.	Figdor, Helmuth Kinder aus geschiedenen Ehen: Zwischen Trauma und Hoffnung
5.	Lawson, Christine Ann Borderline-Mütter und ihre Kinder
6.	Tiedemann, Jens L. Scham
7.	Küchenhoff, Joachim Psychose
8.	Sohni, Hans Geschwisterdynamik
9.	Payk, Theo R. Burnout
10.	Adler, Dieter Der Antrag auf psychodynamische Psychotherapie

Sie befinden sich hier: 9783608919271

Kernberg, Otto F.

Ideologie, Konflikt und Führung
Psychoanalyse von Gruppenprozessen und Persönlichkeitsstruktur

365 Seiten, Gebunden, Format: 164 x 239 x 32 mm

Verlag: Klett-Cotta Verlag
Erschienen im März 2000
ISBN-13: 9783608919271, Bestell-Nr.: 100041

Lieferstatus: lieferbar

42,95 EUR

Klappentext (Klett-Cotta Verlag):

Otto F. Kernberg entwickelt in seinem neuesten Werk eine Psychologie der Gruppen und Organisationen aus analytischer Sicht. Dabei setzt er sich mit den regressiven Tendenzen von Gruppenprozessen, der potentiell lähmenden oder stabilisierenden Wirkung von Bürokratie und Ideologie und der moralischen Dimension von Führung auseinander.

Warum kann sich ein psychisch kranker Patient in einer fest strukturierten Gruppe mit klar definierten Arbeitsaufgaben ganz normal verhalten? Und warum können völlig gesunde, unauffällige Berufstätige, die innerhalb einer regressiven Gruppe mit unangemessener Arbeitsstruktur und/oder psychisch instabilen Vorgesetzten arbeiten, sehr schnell zu abnormem Verhalten regredieren? Die Beziehungen zwischen den unbewußten Konflikten des Individuums, den regressiven Gruppenprozessen und den Einflüssen der Organisationsführung können die latent immer vorhandene Angst und Aggression abschwächen oder verstärken.

Otto F. Kernberg entwirft in diesem Buch eine Psychologie der Gruppen und Massen, der Macht und der Führung. Er untersucht dabei die Reaktionen von Individuen, wenn sie sich als Teil einer großen, nicht organisierten Masse erfahren, und die Bedingungen, unter denen in regredierten unstrukturierten Gruppen Aggression freigesetzt wird. In diesem Zusammenhang zeigt Kernberg auf, inwieweit Ideologie und Bürokratie als Schutzmaßnahmen beziehungsweise als soziale Abwehr gegen Aggression fungieren können.

Ein eigenes Kapitel ist der »moralischen Dimension der Führung« gewidmet und behandelt narzißtische und paranoide Persönlichkeitsmerkmale ebenso als positive Aspekte und Voraussetzung für eine Führungspersönlichkeit wie auch als Gefahr im Hinblick auf ihre moralische Integrität und das Funktionieren der Organisation.

Schlagworte: Analyse / Psychoanalyse; Führung; Genius; Ideologie; Multiple Persönlichkeit ( Persönlichkeit ); Organisationspsychologie; Persönlichkeit - Multiple Persönlichkeit; Psychoanalyse - Psychoanalytiker; Psychoanalytiker ( Psychoanalyse ); Psychologie / Organisationspsychologie; Psychotherapie / Psychoanalyse

Kernberg, Otto F.
Die moralische Dimension der Führung
psychosozial 85 (2001), 43-59
ISSN: 0171-3434

4,99 EUR

Kernberg, Otto F.
Über die Liebe - Die Entwicklung der Liebesfähigkeit im Lebenslauf
psychosozial 90 (2002), 49-58
ISSN: 0171-3434

4,99 EUR

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